A diretora-geral do Senado, Doris Peixoto,  afirmou nesta segunda-feira (11) em entrevista à Rádio Senado que o edital do  próximo concurso da Casa pode sair até setembro. Contudo, a definição do número  de vagas e das áreas do concurso depende ainda da aprovação da Reforma  Administrativa do Senado, que está em discussão na Comissão de Constituição e  Justiça (CCJ).
“A nossa expectativa é que o edital já seja liberado em meados do segundo semestre. Eu acredito que em setembro nós já tenhamos o edital liberado”, disse a diretora-geral.
 “A nossa expectativa é que o edital já seja liberado em meados do segundo semestre. Eu acredito que em setembro nós já tenhamos o edital liberado”, disse a diretora-geral.
Segundo Doris Peixoto, a realização de novo  concurso se justifica pela necessidade de recompor equipes desfalcadas com  aposentadorias de servidores. Ela estima que entre 300 e 400 funcionários devem  se aposentar até o final do ano.
Em fevereiro, a Comissão Diretora do Senado decidiu adiar a realização do concurso para que fosse reavaliada a necessidade de nova seleção.
 Em fevereiro, a Comissão Diretora do Senado decidiu adiar a realização do concurso para que fosse reavaliada a necessidade de nova seleção.
Não havia data estipulada para o concurso, mas a  previsão do Senado era de que as provas fossem aplicadas no segundo semestre  deste ano. Estavam previstas 180 vagas para o quadro de pessoal e para formação  de cadastro de reserva conforme Ato da Diretoria Geral do Senado, de 25 de  janeiro. O Ato também determinava que uma comissão especial concluísse em 60  dias as providências necessárias para a realização do concurso.
O último concurso foi realizado em 2008. O exame objetivo foi composto por 80 questões para o nível superior e 70 para o nível médio. Na ocasião, houve também um teste discursivo com uma questão para nível médio e duas para nível superior. Foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, para todos os cargos, e Língua Inglesa, Língua Espanhola e Informática, para alguns.
O último concurso foi realizado em 2008. O exame objetivo foi composto por 80 questões para o nível superior e 70 para o nível médio. Na ocasião, houve também um teste discursivo com uma questão para nível médio e duas para nível superior. Foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, para todos os cargos, e Língua Inglesa, Língua Espanhola e Informática, para alguns.
 
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